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EXECUTIVE COACHING & PSICANÁLISE

Um programa que comprova resultados
  • Desenvolvimento de competências e;
  • Motivação, "o Ser humano por inteiro";
  • Atingir o resultado através do desenvolvimento de competências (Coaching) aliado a preparação técnica;
  • A escuta analítica, como fator subjetivo da motivação agregado a técnica e o alinhamento de competências eleva a saúde emocional e fortalecimento do Eu resultando "num sentido maior para o fazer acontecer";
  • Dois fatores, que juntos alcançam alto desempenho para apoiar na realização, ações concretas e felicidade do Coachee;
  • O nosso diferencial, "a pessoa por inteiro".

Qual o resultado?

Um up grade na carreira profissional e na satisfação pessoal.

Como?

Um homem não caminha separado: razão e emoção. Resultados técnicos e cumprimento de metas passam pela preparação técnica, desejo de fazer acontecer "força interior" que agregados ao alinhamento de competências geram os resultados esperados.

Quais as razões para escolher este programa?

  • Reunir os dois fatores pontuais e atingir metas;
  • Desenvolvimento de competências através técnica do Coaching;
  • A escuta psicanalítica para promover insights e re-significar conteúdos internos;
  • Gerar qualidade de vida, sucesso profissional "a felicidade".

O que é um programa de Coaching?

  • Um programa baseado em investigações, reflexão com objetivo de desobstruir os caminhos bloqueados que impedem a ação do "fazer acontecer";
  • Escolher uma missão que conduz a resultados de alta performance por um objetivo maior que "acumular dinheiro" agregando satisfação ao "exercício da ação" e retorno financeiro;
  • Atingir metas, agregar recursos financeiros a empresa somando qualidade relacional gerando "satisfação mútua" empregador e empregado;
  • Gerar qualidade de vida "a felicidade" do Coachee.

Os passos:

  • No campo da objetividade: Identificação e foco;
  • Realinhamento e identificação dos possíveis "vazamentos de energias" que impedem a busca pontual para realização profissional e pessoal;
  • Identificação do resultado esperado, ações concretas, prazos e metas especificas a ser alcançados e auferidos.

Do subjetivo "o discurso":

  • Não há como dissociar o profissional do individuo. A pessoa por inteiro está lá com suas competências e "queixas" inserido no contexto profissional.
  • "O homem não caminha sem a sua dor" aonde a psicanálise faz a sua importante participação. As insatisfações vem pelo discurso do Coachee, que nas entrelinhas aparece através dos escapes do inconsciente (ICS), as "deixas" inquietudes e desejos.
  • "... um discurso diz sempre mais do que estima dizer..." é desta forma que a escuta psicanalítica faz o diferencial no campo do subjetivo, daquilo que o sujeito tenta reprimir "o não dito" que ICS aparece nos comportamentos, nas repetições, nos atos falhos, que por vezes, impedem o profissional de "fazer acontecer".
  • "São inscrições inconscientes que determina quem somos".
  • Isto é possível através da técnica da Associação livre (método Freudiano) que gerador de insights e "escapes" de conteúdos ics, possibilita a reconstrução e re-significação do Eu com mudança voluntária e importante para a felicidade, "sentido para o fazer".

VOCABULÁRIO DE APOIO E PALAVRAS CHAVES

Coach

É o profissional especializado que auxilia o cliente (Coachee) a rever a sua própria visão para realização de suas metas e desejos.

Coachee

É a pessoa ou profissional que busca o programa para desenvolver alguma competência (pontos vulneráveis que precisam ser fortalecidos).

Coaching

Um processo estruturado e com foco em ações voltadas para o desenvolvimento e/ou aprimoramento de competências, para possibilidades se transformar em realidade. Objetivo é levar o grupo ou uma pessoa a refletir, se fortalecer e gerar maior capacidade de auto-responsabilidade pela própria vida. Descobrir possibilidades e estilos de respostas ao estresse.

Insight

Percepção e entendimento de pontos obscuros que são importantes para a qualidade de vida, satisfação e realização. É dar-se “conta” do não percebível que bloqueia, causa sofrimento ou alguma limitação, etc.

Feedback

Avaliação, retorno, opinião sobre “assuntos” diversos tanto á nível técnicos, comportamentais, emocionais.

Psicanálise

Tratamento que auxilia a pessoa a perceber e “se adequar, aceitar, fortalecer o seu Eu” diante de sofrimentos, “neuroses”, advindos de conteúdos ICS. Ao verbalizar, livremente, a pessoa consegue “dar-se conta” e fazer as mudanças necessárias ou aceitar um evento ou realidade que seja imutável.

ICS

Inconsciente.